青衫負雪

朋友所在企業發放防暑降溫相關勞保，企業把勞保發放到達勞工會勞保保卡上，職工可到指定超市或商場購買勞保品，本年勞保品有洗衣液等。

(一)企業發放的防暑降溫開銷計入勞保仍是職工福利開銷?據我們國家稅法，勞保包含職業工會防暑降溫品的開銷。企業用於維護高溫作業和防暑降溫品的開銷歸於勞動維護開銷，答應企業在所得稅前扣除。企業以防暑降溫的名義發放的各種補助和非錢銀性福利歸於職工福利開銷。防暑降溫的名義發放的非錢銀性補助，應交納個稅。勞保不繳個稅，非錢銀補助有必要交納個稅。

(二)勞保包含哪些?標准是怎樣的?勞保包含供給職工的作業服、手套、安全帽、安全維護用品等。有朋友在某央企勞保部分作業，每天就是給職工發放進入車間廠房的手套和安全帽相似這樣的作業。勞保包含作業服、手套、洗衣粉等勞保用品。清涼飲料、解毒劑、洗衣液等也是防暑降溫用品。細分為，頭上戴的安全帽子、面部的面罩、眼罩、防毒口罩、護耳罩、手套、作業腳套、安全繩、雨衣、安全皮鞋，高空作業的安全帶等。

(三)勞工會健保保待遇與社保待遇不同。社保是企業為職工交納的保險金、如養老金、醫療保險、公積金等。勞保福利待遇是為職工供給作業時用的，作業手套、安全帽、作公所健保業鞋套，防暑降溫的洗衣液等。勞保發放有規則標准，例如，每年每人發放作業服兩套、膠皮手套一副等。一切新入職職工，經過安全訓練後，發放作業服、手套、鞋子、帽子等各一套。

(四)勞保與生活用品有差異。勞保是物品而不是現金。勞保是為作業需要裝備，而不是生活用品。

(五)勞保發多少?依據我們國家規則，一般地，服裝費約每年1000元，夏令維護用品開銷約每人20元，室外作業約每人每月160元，依照四個月發。不同企業發勞保多少可能略不同。 本年，您們單位企業發勞保了嗎?發了多少?