青衫負雪

相信很多人都有著一個同樣的疑問，為什外勞仲介麼企業要選擇與獵頭合作，企業不是有專業的HR來負責員工的招聘工作嗎?其實每樣東西的存在是有它一定價值的，企業這所以選擇與獵頭合作，那麼就說明獵頭有著不可替代的優勢，下面和大家一起來聊聊。

現在這個競爭十分激烈的環境下，無論是制造行業還是傳統行業，在專業技術人才的招聘要求越來越高，傳統的招聘渠道往往難以招聘。企業出現用工緊缺，招聘不了人才，這樣就會延遲生產，無法按照規定的時間內完成項目。這樣還談什麼賺錢呢?

專業的獵頭，利用自身的人才庫、網絡和專業的搜索方法，可以幫助用工企業在最短的時間內招聘到最合適的人才給到用工企業，與其他傳統的招聘渠道相比，獵頭招聘在企業的招聘中具有不可缺少的優勢。

獵頭專注於獵頭服務，尋找各種類型的人才，其中大部分有穩定的工作、豐富的行業崗位經驗，以及優秀的項目管理經驗。技術管理人才的招聘在一般渠道中很難實現，但是專業的獵頭就可以第一時間滿足企業的招聘需求，幫助企業在短期間內招聘到人才。

專注各個行業招聘的獵頭在人才資源管理方面有著多年的經驗。它可以進行科學有效的招聘面試人才，並通過簡歷的方式驗證，調查人員，背外勞申請景調查和其他手段，重復選擇，以確保最終的選擇推薦的候選人，有必要保證的真實材料推薦和企業的位置，招聘要求人力仲介非常匹配。

其實企業選擇獵人力仲介公司頭的原因更多是因為企業無法招聘到人才，一些特殊崗位，高級人才，技術人員是很難通過普通的招聘就能招到人的。所以企業需要借助獵頭來幫助企業完成這些人才的招聘工作。

這些就是獵頭不可替代的原因，企業可以根據自身需要招聘的崗位來選擇與獵頭合作。